Показания общедомовых приборов учета.

Логин и пароль для входа, цифра 1.

Прейскурант цен

для физических и юридических лиц на дополнительные товары, работы и услуги.

Бланки и типовой договор

Для физических, для юридических лиц, и для бюджетных организаций.

Нормативные документы

АО «Энергосистемы» осуществляет свою деятельность на основании следующих лицензий и договоров.

Для присоединения новых, реконструируемых, перепрофилируемых или расширяемых объектов к системам теплоснабжения, водоснабжения и канализации заказчик (абонент) должен получить технические условия на присоединение к инженерным сетям, на основании которых заказчик (абонент) разрабатывает проектную документацию в соответствии с нормативно-техническими документами.

Страничка эколога

Охрана окружающей среды является одним из приоритетных направлений нашей деятельности.

Страничка
по качеству

Улучшение качества жизни наших потребителей за счет предоставления нами качественных услуг и снижения экологической нагрузки на окружающую среду в сочетании с ответственным отношением к здоровью и профессиональной безопасности наших сотрудников.

Сертификаты соответствия

Ознакомиться с сертификатами соответствия интегрированной системы менеджмента ISO 9001; ISO 14001; ISO 45001 можно в этом разделе.

СОТ и ПБ

Результаты специальной оценки условий труда.

НОВОСТИ

Рукам работа – душе праздник!

АО «Энергосистемы» предлагает саткинцам более 70 рабочих мест с достойной зарплатой и отличными перспективами карьерного роста

В последнее время слово «рабочий», к сожалению, многие стали воспринимать как синоним человека, не слишком преуспевшего в жизни. И молодежь, увы, не стремится получить рабочую профессию. Это кардинально не соответствует тому, как обстоят дела в «Энергосистемах»: на этом предприятии самые уважаемые люди, которых лично знает по именам руководство, – рабочий класс. Эти умелые, добросовестные и инициативные работники – главное звено трудового коллектива.

– Именно рабочие – движущая сила нашего предприятия-ресуросопоставщика, – подчеркнул генеральный директор АО «Энергосистемы» Сергей Минайлов. – Без ценных рабочих кадров и руководящее звено теряет свой смысл. Быть слесарем или сварщиком с золотыми руками в любые времена – очень почетно! В каждой профессии есть свои вершины, и мы поможем молодым рабочим достичь их. Главный курс сегодня держим на то, чтобы всячески поддержать коллег-новичков и предоставить им не только достойные зарплату и условия труда, но и открыть широкие перспективы для повышения своей квалификации и будущего карьерного роста.

Полный соцпакет, возможность пройти за счет предприятия обучение и переобучение, постоянное улучшение бытовых условий труда (для этого создана собственная ремонтная служба), обеспечение самым надежным, качественным инструментом, спецодеждой от лучшего производителя (фирмы «Восток-сервис»), более высокий, чем у специалистов ИТР, процент ежегодной индексации заработка – вот далеко не все плюсы, которые «Энергосистемы» предоставляет рабочим.

Главное, что должно отличать начинающего работника предприятия, чьи служебные обязанности напрямую связаны с постоянной самоотдачей на благо коммунального комфорта земляков, – желание трудиться на совесть, проявить себя, расти в профессиональном плане. Словом, быть настоящим трудягой! В этом случае, несмотря на то, что оклады рабочих невелики, применяется гибкая система надбавок и других выплат. Рабочие высокой квалификации способны подчас зарабатывать даже больше, чем мастера и другие руководители. Например, сейчас зарплата электрогазосварщиков, которые успешно прошли курсы повышения квалификации, составляет не менее 40 тысяч рублей.

– Нашему предприятию-ресурсопоставщику сегодня требуются слесари АВР (аварийно-восстановительных работ), слесари-ремонтники, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, дежурные слесари по КИПиА, электромонтеры, оператор очистных сооружений, стрелок, водители, – сообщила начальник службы по персоналу АО «Энергосистемы» Ирина Набиуллина. – Всем нашим работникам гарантируются полный соцпакет и достойная, своевременная зарплата. Она выплачивается два раза в месяц, без задержек. Помимо полного соцпакета, всем работникам предприятия, по нашей многолетней традиции, гарантируются бесплатные новогодние подарки для детей сотрудников, полная или частичная оплата путевок в детские загородные лагеря.

«Кто без устали работает, без хлеба не бывает», «Работай смелее, будешь жить веселее», гласят русские пословицы, которые во все времена прославляли значимость человека при деле. Если вы до сих пор не обрели любимой работы, обращайтесь в службу по персоналу «Энергосистемы», и вам помогут найти достойную вакансию!

Адрес АО «Энергосистемы»: Сатка, ул. Пролетарская, 1. Телефон службы по персоналу: 3-35-58 (добавочный 129).

Дата: 16.05.2019

Источник: газета «Метро» № 18 от 16 мая 2019 г.

Газосварщик, фото Захара Шадрина