Показания общедомовых приборов учета.

Логин и пароль для входа, цифра 1.

Прейскурант цен

для физических и юридических лиц на дополнительные товары, работы и услуги.

Бланки и типовой договор

Для физических, для юридических лиц, и для бюджетных организаций.

Нормативные документы

АО «Энергосистемы» осуществляет свою деятельность на основании следующих лицензий и договоров.

Для присоединения новых, реконструируемых, перепрофилируемых или расширяемых объектов к системам теплоснабжения, водоснабжения и канализации заказчик (абонент) должен получить технические условия на присоединение к инженерным сетям, на основании которых заказчик (абонент) разрабатывает проектную документацию в соответствии с нормативно-техническими документами.

Страничка эколога

Охрана окружающей среды является одним из приоритетных направлений нашей деятельности.

Страничка
по качеству

Улучшение качества жизни наших потребителей за счет предоставления нами качественных услуг и снижения экологической нагрузки на окружающую среду в сочетании с ответственным отношением к здоровью и профессиональной безопасности наших сотрудников.

Сертификаты соответствия

Ознакомиться с сертификатами соответствия интегрированной системы менеджмента ISO 9001; ISO 14001; ISO 45001 можно в этом разделе.

СОТ и ПБ

Результаты специальной оценки условий труда.

НОВОСТИ

Ярмарка вакансий АО «Энергосистемы»

У кого работа – у того и хлеб!Убедиться в правоте старинной пословицы сегодня есть шанс у любого трудолюбивого и ответственного горожанина, который нуждается в достойной работе с полным соцпакетом: АО «Энергосистемы» предлагает новые вакансии по 18 специальностям.

Кадровая политика «Энергосистем» –основного жизнеобеспечивающего предприятия Сатки, исполняющего функции по ее бесперебойному снабжению водой и теплом, неизменно строится с опорой на костяк профессионалов своего дела с многолетним опытом. Эти асы сферы услуг ЖКХ трудятся на предприятии со дня его основания в 2004 году, составляют главную гордость «Энергосистемы» и передают молодым свой богатейший опыт. Многие из них за многолетнюю образцовую работу на благо своей малой родины имеют награды городского, областного и федерального уровней. В том числе и за рационализаторские проекты, которые удалось успешно воплотить в жизнь.

– Предприятие стремится к постоянному развитию и совершенствованию качества своих услуг, поэтому наше руководство всегда готово предоставить шанс проявить себя и начинающим специалистам, – отметила начальник службы по персоналу «Энергосистемы» Ирина Набиуллина. – У каждого из молодых работников есть возможность, добросовестно трудясь, профессионально расти и продвигаться по служебной лестнице. Для этого разработана четкая система мотивации и обоснованного поощрения персонала. Мы гарантируем новичкам своевременную и достойную зарплату. Отмечу: с начисленной зарплаты осуществляются все установленные законодательством выплаты в ИФНС, Пенсионный фонд РФ, ФСС и другие организации. Кроме того, гарантируем полный соцпакет, медицинское обслуживание, оплату всех сверхурочных работ, а также обеспечение безопасных и комфортных условий труда, возможность за счет предприятия регулярно проходить обучение на курсах повышения квалификации. Работникам предприятия ежегодно выделяются бесплатные и льготные путевки в лучшие оздоровительные лагеря, подарки к Новому году и другие социальные льготы, утвержденные на предприятии коллективным договором.

Для специалистов с высшим (либо средним техническим) образованием сегодня доступны вакансии начальника службы эксплуатации тепловых сетей, начальника участка фильтровальной станции, инженера (сметчика) и мастера участка водоотведения.Основные требования – работоспособность, ответственность,коммуникабельность, дисциплинированность, желание развиваться.

Для работников со средним образованием открыты вакансии инженера по приборам учета, специалиста по заключению договоров, специалиста по приемке ИПУ, оператора на решетке, фельдшера (с сертификатом специалиста и удостоверением об обучении по предрейсовым медицинским осмотрам), слесарей аварийно-восстановительных работ, слесарей-ремонтников, охранников (необходимо отменное здоровье и наличие физподготовки, навыки работы со средствами связи), плотников, слесарей по контрольно-измерительным приборам и автоматике (работа с оборудованиемКИПиА, знание компьютерной техники).

Открыт прием и на должности оператора очистных сооружений, оператора котельной по сменному графику. На постоянную работу приглашаются водителии трактористы без вредных привычек, со стажем работы не менее трех лет и правами категорий В и С, а также электрогазосварщики с удостоверением по профессии.

Если Вы трудолюбивый, ответственный и хотите жить, расти и развиваться, приходите к нам. Мы обязательно подберем для Вас индивидуальные условия взаимного сотрудничества.

Получить более подробную информацию о каждой вакансии, а также записаться на собеседование можно по телефонам службы АО «Энергосистемы» по персоналу: 3-35-58 (добавочный: 129).

Дата: 12.07.2018

Источник: газета "Метро" № 26 от 12 июля 2018 г.

Ярмарка вакансий АО «Энергосистемы»